公海彩船

腊梅吐芬芳，冬尽春将至，在辞旧迎新的喜庆日子里，公海彩船集团2011年职工代表大会暨一线员工千万股权赠送仪式于2011年1月30日在杭州万华国际酒店隆重召开。公海彩船集团各下属企业代表共180余人参加了本次大会。

大会的第一项议程是激动人心的一线员工千万股权赠送仪式。为了充分体现“为人重于一切”的企业理念，加快实现“建设最具人文价值的一流企业”的目标，万华控股集团对长期工作在一线岗位的创业伙伴进行了千万股票期权激励，并计划在未来三年内赠送完毕。本次为首期赠送，赠送金额共计321万元，惠及集团下属6个企业的309名一线岗位员工。当各企业一线员工代表从刘海总裁手中接过股权证书时，快乐和幸福洋溢在每个人的脸上，也更加坚定了集团全面加快实现“人员富有，企业富强”这一目标的决心。

紧接着进行的是本次大会第二项议程—2010年度先进集体和优秀个人表彰，在鲜花和掌声中，优秀员工及管理人员代表分别在大会上作了精彩的总结发言。“如果没有万华这个舞台、没有给予我指导和帮助的领导和同事，就没有此刻站在台上的我。”那一刻的心情不仅仅是激动，更充满了对万华这个大家庭无比感激之情。随后，分别由集团公司董事会代表，万华实业总经理陈扬、集团党委书记陈铭、万华投资总经理顾茂林、万华旅业董事长陈国强就“万华科技园产业集聚、企业集群工作” 、“2011年集团党、工、团建设工作”、“2011年集团旅游节实施工作计划”、 “2011年集团文化节实施工作计划”向大会做了专题工作报告，总结了2010年的成绩，更对2011年做出了振奋人心的美好规划。

随后进行的大会第三项议程，刘海总裁以“为加快实现万华控股集团人员富有、企业富强而努力奋斗”为主题，以“全面提高”为抓手的工作报告，将会议气氛推向了高潮。总裁在工作报告中以人为主线，对2011年工作目标提出了八大任务。一要全面提高万华人的岗薪收入，实现人均收入增长不低于10%的目标，并重点向一线岗位员工倾斜；二要全面增加万华人的多元化收入，继续实施三年千万股权的赠送计划，并在此基础上做好1+X的工作；全面办好万华“文化节”和“旅游节”两大活动，由集团做好全面保障，旗下企业全面参与，让万华人全员分享，将其办成万华人的节日；三要全面提高人才兴企的标准，以一流的待遇集聚一流的人才，兴办一流的万华控股集团；四要全面提高企业的效益收入，在去年基础上实现50%的增长，为人员富有、企业富强提供强有力的保障。五要继续实施大项目推进工作，围绕整个集团的产业高端化、市场国际化、股权社会化、关联多元化的定位来做好文章；六要继续全面提高体制改革，遵循被人心所拥护、人心所求、人心所盼的理念，全面实施企业的体制变革创新工作。七要全面提高产业兴企的力度，提高产业核心竞争力，形成更好的国际化布局；八要全面提高制度创新的层次，以最先进的理念和最先进的制度去保证万华人的未来。最后，总裁表示，新的一年是我们万华的希望之年，创新之年，也是所有万华人的收获之年，我们一定会始终如一坚持打造最具人文价值的一流企业，加快实现万华的人员富有，企业富强，让所有人来共同分享万华的美好未来。

会议结束后，大家在万华国际酒店宴会厅共享丰盛的迎春晚宴。晚宴间隙，迎来了大家期待已久的抽奖活动，随着奖品一一被抽出，掌声、笑声、欢呼声不时地在晚会场上荡漾，万华人用自己美妙的方式迎接新年的到来。最后，整个年会在共同举杯祝愿的欢声笑语中圆满结束。

01.图为集团总裁刘海向一线员工代表赠送股权证书 02.图为集团2010年度优秀管理人员合影 03.图为集团2010年优秀员工代表合影 04.图为集团公司总裁刘海代表董事会做工作报告 05.图为集团职工代表大会现场I 06.图为集团职工代表大会现场II 07.图为集团2010年迎春晚宴现场

08.图为集团总裁刘海与迎春晚宴抽奖一等奖（亨达万华金条）获得者合影